10月14日、16日，山東省郵政管理局分別召開各市局負責人和省級寄遞企業(yè)主要負責人會議，對快遞工程技術(shù)人員職稱評審工作進行縱向、橫向部署，要求確保10月底前后全面完成全省職稱評審工作任務(wù)。
會議指出，根據(jù)《山東省快遞工程初中級職稱考試規(guī)定》，山東省中級及以下快遞工程職稱評審試題、評審組織等均由行業(yè)主管部門確定，賦予主管部門充分的自主權(quán)，讓評審更科學、更公平、更高效；同時，評審設(shè)置了設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程三個專業(yè)，覆蓋寄遞企業(yè)絕大多數(shù)崗位和各市安全中心相關(guān)崗位，受益人群特別廣泛。
會議強調(diào)，快遞工程技術(shù)人員職稱評審是貫徹落實習近平總書記關(guān)于郵政業(yè)重要指示批示精神的務(wù)實舉措，是國家局部署的重點工作，要力爭10月底前后全面完成全省快遞工程職稱評審年度任務(wù)，省局已將各市報名率、考試通過率等納入了2019年度市局綜合考核范圍，工作成果的好壞作為評價班子的重要依據(jù)。
會議要求，各市局、各省級公司要站在行業(yè)發(fā)展大局的高度，充分認識工作的緊迫性、艱巨性，按照山東局分解的任務(wù)目標，保質(zhì)保量做好職稱考試工作。一要切實加強組織領(lǐng)導。把職稱考試作為當前極其重要的一項工作，“一把手”親自掛帥、親身推動，安排專人負責，明確業(yè)務(wù)精、責任心強的同志具體組織、跟進，各部門分工協(xié)作，推動工作有序落實。二要馬上動員、迅速行動。要立即召開動員部署會，重點對照評審資格條件啟動首批報名及審核工作，靠上指導、嚴格審核，切實提高報名通過率和考試通過率。三要加強培訓、有序組織。發(fā)揮快遞協(xié)會作用，通過專題培訓、上門宣講等方式，向全行業(yè)宣講職稱制度的重要意義，督促各企業(yè)為員工參加職稱評審提供必要的條件和幫助。四要抓好長效機制建設(shè)。職稱評審是優(yōu)化行業(yè)人才評價機制的重要內(nèi)容，要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，促進職稱評審結(jié)果與企業(yè)用人制度的有效銜接，增強職稱制度的吸引力和實效性。