近日，山東省青島市郵政管理局聯(lián)合市人社局、發(fā)改委等8部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障十六條措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），切實(shí)維護(hù)快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
《通知》立足全市郵政快遞業(yè)發(fā)展實(shí)際，從指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工、保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益、關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、完善權(quán)益保障工作機(jī)制等方面，提出了16條保障措施，明確了企業(yè)的勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任，明確了市郵政管理局、人社局、醫(yī)療保障局、法院等9部門的監(jiān)管職責(zé)，有效保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等權(quán)利，推動(dòng)建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益保障長(zhǎng)效機(jī)制。
《通知》要求，要加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)用工行為，夯實(shí)企業(yè)用工主體責(zé)任；要抓好“企業(yè)+基地+平臺(tái)”產(chǎn)教融合建設(shè)培育，探索建立適合新就業(yè)形態(tài)的技能提升和就業(yè)促進(jìn)工作模式；要扎實(shí)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員按照每人每年不高于100元的標(biāo)準(zhǔn)給予意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼；要圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲機(jī)制、安全保障等勞動(dòng)者關(guān)心的利益訴求，推動(dòng)開展集體協(xié)商；要常態(tài)化開展關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供心理健康等服務(wù)；要壓實(shí)各級(jí)行業(yè)主管部門及屬地監(jiān)管責(zé)任，發(fā)揮部門職能作用，健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門監(jiān)管、法治保障、新業(yè)態(tài)企業(yè)和勞動(dòng)者融入、工會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)參與等多方協(xié)同治理機(jī)制，一體化推進(jìn)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障工作。
青島局表示，下一步，將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)保障措施落地見效，切實(shí)保障快遞員合法權(quán)益。