王飛是2007年入職順豐的,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的奮斗了15年,憑借著服務(wù)為先、客戶至上的信念,從零開(kāi)始精耕細(xì)作,逐步贏得客戶的認(rèn)可和信賴。
經(jīng)過(guò)多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,王飛依舊堅(jiān)守崗位,勤勤懇懇的努力工作。在順豐工作的十五年中最吸引王飛是看到客戶收到快遞時(shí)滿意的笑容,看到團(tuán)隊(duì)中同事的陽(yáng)光,看到業(yè)務(wù)成功的開(kāi)展,王飛認(rèn)為能夠在工作中給他人帶去服務(wù)和幫助,是他在十五年中最快樂(lè)的時(shí)光。
臨危受命,努力打破僵局
王飛所服務(wù)的福田汽車集團(tuán)奧鈴汽車廠,是山東省濰坊市的支柱性產(chǎn)業(yè)之一。占地面積約73.4萬(wàn)平方米,主要負(fù)責(zé)奧鈴品牌汽車的生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),是全球最大的輕型商用車生產(chǎn)基地。但在初期,順豐在這里收獲無(wú)幾,客戶的大多發(fā)運(yùn)需求均選擇郵政,服務(wù)福田的小哥更是長(zhǎng)期處于低收入狀態(tài)。
面對(duì)如此困境,當(dāng)時(shí)的分部經(jīng)理卻不愿放棄福田區(qū)域。經(jīng)過(guò)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的挑選,他最終找到了剛?cè)肼毎肽甑耐躏w,詢問(wèn)是否有接手福田區(qū)域的意向。雖然王飛入職時(shí)間不長(zhǎng),但在工作中服務(wù)細(xì)心,肯吃苦,入職半年內(nèi)零差評(píng)。
當(dāng)時(shí)的福田共有“新”、“老”兩個(gè)廠區(qū):老廠區(qū)收發(fā)業(yè)務(wù)平穩(wěn),日均在10-20票左右;新廠區(qū)雖然有日均百票發(fā)運(yùn)需求,但均由競(jìng)對(duì)公司(郵政)負(fù)責(zé),困難與機(jī)遇并存,分部經(jīng)理給出兩個(gè)區(qū)域供王飛自行選擇。王飛經(jīng)過(guò)深思熟慮,最終選擇了新廠區(qū),也就是現(xiàn)在的奧鈴汽車廠。王飛說(shuō):“當(dāng)時(shí)就覺(jué)得新區(qū)卻還有不小的潛力,我對(duì)順豐的實(shí)力還是很有自信的,只要我肯下功夫,一定能得到福田的認(rèn)可”。
他來(lái)到福田廠區(qū)的第一個(gè)月,情況不容樂(lè)觀,甚至自己都無(wú)法進(jìn)入廠區(qū),更談不上開(kāi)發(fā)客戶了。整月下來(lái),王飛的收件計(jì)提大幅下滑。但王飛卻沒(méi)有氣餒,他這一個(gè)月都在努力的與廠區(qū)內(nèi)客戶建立聯(lián)系,不讓進(jìn)門就告訴門衛(wèi)這是重要件需本人簽收,想法設(shè)法見(jiàn)到客戶本人。就這樣,通過(guò)一個(gè)月的努力,王飛逐漸接觸到了福田的不少員工,也解決了不讓進(jìn)門的尷尬問(wèn)題。
展示實(shí)力,迎來(lái)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)機(jī)
為了更好的開(kāi)拓業(yè)務(wù),王飛每次送件,都會(huì)留下自己的名片,并盡可能的與員工們聊幾句,增強(qiáng)大家對(duì)自己的印象。終于,在王飛接手福田區(qū)域的第三個(gè)月,迎來(lái)了業(yè)務(wù)提升的“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。
當(dāng)時(shí),王飛曾服務(wù)過(guò)的一名辦公室職員,向他打電話了解順豐的時(shí)效情況,并表示他們部門有一份發(fā)向深圳的重要合同,由于內(nèi)容有誤需要緊急補(bǔ)發(fā)一份,次日務(wù)必送達(dá)。王飛認(rèn)為這是給他的一次寶貴機(jī)會(huì),便馬上趕往廠區(qū)。
王飛找到了辦公室負(fù)責(zé)人,表示順豐可以勝任這次發(fā)運(yùn)任務(wù)。但由于對(duì)方對(duì)順豐并不了解,對(duì)合作仍有顧慮。對(duì)此,王飛便提出一個(gè)折中辦法,建議將合同使用多個(gè)快遞公司同時(shí)發(fā)運(yùn),這樣能為合同按時(shí)送達(dá)提供更多保障。之所以提出這樣的方法,是基于王飛對(duì)順豐速度有著充足的信心,當(dāng)時(shí)順豐對(duì)深圳、廣州及江浙滬一帶均采用包機(jī)的方式發(fā)運(yùn),運(yùn)輸速度遠(yuǎn)超其它競(jìng)對(duì)公司。
最終,該負(fù)責(zé)人采用了王飛的辦法,將同樣的三份合同分別使用順豐在內(nèi)的三家快遞發(fā)運(yùn)。這份合同在次日上午便送達(dá)福田客戶手中。自此,順豐第一次進(jìn)入福田的視野,王飛與福田客戶的“交情”也由此建立。
精耕服務(wù),贏得客戶信任
在時(shí)效得到認(rèn)可后,福田的發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)有了不小起色。但王飛并未滿足,他趁熱打鐵,開(kāi)始將工作重心放在提升服務(wù)品質(zhì)上。
服務(wù)提升方面,福田所發(fā)貨品基本以合格證、發(fā)票、車輛配件為主,所以王飛對(duì)每一票快件都格外上心,會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)逐一進(jìn)行核對(duì)。王飛在收件中還發(fā)現(xiàn),福田使用其他競(jìng)對(duì)發(fā)貨時(shí),建包工作由辦公室員工自行完成。王飛便并主動(dòng)提出可以協(xié)助他們包裝、核對(duì)競(jìng)對(duì)公司的快件,以此減輕他們的工作量。同時(shí),王飛將收件客戶的信息逐一記錄并熟記,辦公室在發(fā)件時(shí)只需說(shuō)出客戶姓名,王飛便能清晰填寫相應(yīng)信息。
包裝優(yōu)化方面,福田發(fā)運(yùn)的貨品中,汽車配件的發(fā)運(yùn)難度最大,由于多是精密配件容不得一絲磨損,王飛團(tuán)隊(duì)會(huì)一起研究最優(yōu)質(zhì)的包裝方案,在福田職工的監(jiān)督下完成建包工作。福田職能辦公室主任李海珊回憶說(shuō):“記憶最深刻的,就是發(fā)運(yùn)一批微型樣件,由于對(duì)精準(zhǔn)度的要求,其它快遞公司都無(wú)法發(fā)運(yùn),還是王飛帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)用了兩天時(shí)間為我們做好包裝方案,最后安全準(zhǔn)時(shí)地送到客戶手中?!?/span>
提高效率方面,由于廠區(qū)內(nèi)非機(jī)動(dòng)車限行規(guī)定,王飛只能步行在廠區(qū)進(jìn)行收派作業(yè),但廠區(qū)面積較大,加上件量提升,王飛考慮到很難服務(wù)好每一位客戶,于是向分部提出了區(qū)域優(yōu)化的建議。自2009年下半年,分部便針對(duì)福田區(qū)域?qū)嵭行〗M作業(yè)模式,由王飛擔(dān)任小組長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)對(duì)區(qū)域13年的精耕細(xì)作,王飛的團(tuán)隊(duì)已擴(kuò)大到了6人,他們分工明確、配合默契。同時(shí)為便于管理,王飛還制定了一套考核制度,做到責(zé)任到人,相互監(jiān)督。
15年服務(wù),件量口碑“雙豐收”
王飛一系列細(xì)心周到的服務(wù),得到了福田的認(rèn)可,發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)開(kāi)始向順豐轉(zhuǎn)移。時(shí)至今日,福田全部發(fā)運(yùn)需求均選擇順豐,廠區(qū)內(nèi)再?zèng)]有了其它競(jìng)對(duì)公司的影子,而順豐王飛也成為大家心中不可替代的存在。辦公室主任李海珊表示:“飛哥在我們福田兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)了13年,無(wú)論風(fēng)吹雨打,只要有需要,他一定隨叫隨到,而我們將東西交給他自己也放心。這些年走來(lái),他早就像是我們自己的員工一樣了”。
15年的服務(wù),讓王飛成為了福田名副其實(shí)的“老員工”。王飛沒(méi)有固定的地點(diǎn)收件存件,廠區(qū)里就將保衛(wèi)處一個(gè)屋子免費(fèi)提供給王飛作為攬收點(diǎn);王飛每到一處收件,同事們都會(huì)熱情的和他打招呼,有和他拉家常的、有關(guān)心他注意休息的,王飛與福田間充滿了親切與溫暖,他們的關(guān)系早已超越了業(yè)務(wù)員與客戶,而更像是“家人”一般。